|
|
اگر عدم توانائي انجام كار كارگر كه به دليل بيماري در كارگاه حاضر نمي شود به طريقي غير از تأييد سازمان تأمين اجتماعي براي مراجع حل اختلاف احراز گردد مدت مزبور در حكم ايام تعليق بوده و پس از رفع تعليق با حكم مراجع مذكور كارفرما مكلف به اعاده كارگر به كار خواهد بود .
نظرات شما عزیزان:
|
نویسنده: احسان سهرابی
׀ تاریخ: شنبه 12 / 7 / 1390برچسب:, ׀ موضوع: <-CategoryName->
׀
|
|
|
|